Ils ont moins de 45 ans et sont aux commandes, ou vont prendre les commandes, des plus beaux fleurons des entreprises familiales en régions. Découvrez notre sélection de ces hommes et ces femmes qui incarnent la relève à la tête des ETI familiales.
La transmission des entreprises familiales est un angle mort des politiques publiques françaises estime Patrick Martin qui note que trop peu de dirigeants s’y préparent sur le plan fiscal, managérial ou affectif. Le Pacte Dutreil qui doit faciliter fiscalement ces transmissions est souvent attaqué…