Ils étaient 37 en 2016, 112 en 2018, 290 en 2021 et environ 350 aujourd’hui. Orange Cyberdefense (OCD), la filiale d’Orange spécialisée dans les prestations de services en cybersécurité, compte aujourd’hui le tiers de ses effectifs (1200 collaborateurs en France) au sein de la capitale bretonne (son second plus gros site après Paris). Plus précisément à Cesson nord, dans un bâtiment de 5000 m² que l’entreprise a investi début 2020. Après un ralentissement suite à la crise sanitaire, les emplois repartent sur une croissance à deux chiffres. Une vingtaine de postes en CDI sont ouverts, sans compter les besoins en alternants. OCD vise une croissance de 30 % de son contingent en 2022 (soit 90 à 100 personnes supplémentaires), sur des postes tant organisationnels (accompagnement du client) que techniques. La filiale d’Orange cible les entreprises derrière trois pôles d’expertise : conseil et audit ; protection des actifs sensibles ; contrôle/surveillance. Elle déploie son offre "désormais beaucoup auprès de PME, avec des solutions à partir de 10 euros par mois", expose Célia Renard, responsable RH Grand Ouest chez Orange Cyberdefense.
