Les intentions d’embauche pour 2024 reviennent au niveau de 2019 avec 2,8 millions projets de recrutements, selon l’enquête sur les besoins en main-d’œuvre des entreprises de France travail. Cette projection est en baisse de 8,5 % par rapport à 2023. Les TPE et les PME sont les plus actives : sept projets d’embauche sur 10 concernent des établissements de moins de 50 salariés. Les secteurs des services aux particuliers et aux entreprises concentrent la majeure partie de ces intentions d’embauche. Les régions Île-de-France, Auvergne-Rhône-Alpes et Nouvelle-Aquitaine rassemblent plus d’un million de projets de recrutements. Enfin, six employeurs sur 10 anticipent des difficultés pour trouver de nouveaux salariés surtout en raison d’un nombre de candidats insuffisants.
