Les entreprises plus que jamais en quête de main-d’œuvre en 2020. D’après une étude du cabinet Hays avec HelloWork, 83 % des sondées envisagent de recruter cette année (+3 points par rapport aux anticipations 2019). Et ce, alors que 96 % disent avoir déjà embauché ces douze derniers mois. Dans ce contexte, les PME ont un avantage : elles font envie à 48 % des personnes souhaitant changer d’emploi, soit deux fois plus que les ETI (26 %). Un problème se pose toutefois de plus en plus aux employeurs : la fidélisation. Les salariés ne sont que 61 % à se voir dans la même société dans deux ans. Conclusion d'Oualid Hathroubi, directeur Hays Paris : les entreprises doivent "plus que jamais raisonner en termes de qualité de vie au travail".
