8 cadres seniors sur 10 souhaiteraient passer plus de temps à transmettre, à former leurs collègues et à transférer des savoirs, selon un sondage de l’Apec. L’association pour l’emploi des cadres a identifié quatre postures différentes pour les plus de 55 ans au travail. 34 % sont motivés et souhaitent de nouvelles missions, 35 % sont sereins grâce à une bonne entente avec les collègues et l’absence d’inquiétudes. 16 % sont anxieux en raison de problèmes de santé et voudraient un allègement de leur charge de travail et de la pression. Enfin, 15 % sont désengagés car ils se sentent peu valorisés dans leur entreprise. Ce sondage repose sur une enquête quantitative réalisée par l’institut CSA du 20 septembre au 5 octobre 2023 auprès de 820 cadres seniors.
