Créé en 2015 à Toulouse, le cabinet Challenge Recrutement, qui intervient principalement en Occitanie et en Nouvelle-Aquitaine auprès de PME et ETI des secteurs de la finance, des RH, du commerce, du marketing, de l'industrie, du BTP et des énergies renouvelables, change de nom et devient Intonae. Cette évolution s'accompagne d'un modèle de gouvernance renforcé, partagé entre les trois associés (Sylvain Cambon, fondateur, Jennifer Bardy et Lola Roboam), et d'une ouverture du capital aux collaborateurs.
Au-delà de ses missions courantes de recrutement middle management, le cabinet a structuré trois pôles d'expertises complémentaires : executive search (recrutement de dirigeants, cadres supérieurs et fonctions stratégiques), conseil RH (accompagnement des TPE et PME dans leurs enjeux de structuration, management et organisation) et assessment (évaluation des candidats et accompagnement des entreprises dans leurs décisions de recrutement).
