Selon le dernier baromètre de l’Opérateur de Compétences du secteur privé de la Santé en Occitanie (Opco Santé), les secteurs de la santé, du médico-social et du social dans la région anticipent 10 877 départs en retraite à horizon de trois ans et 7 159 postes à pourvoir dès maintenant. Près de deux établissements privés sur trois cherchent à recruter dans la région, mais éprouvent des difficultés à le faire malgré un recours à l’alternance en forte progression (32 % de contrats signés en plus en 2021). Les trois métiers affichant le plus de postes à pourvoir sont les aides-soignants, les infirmiers diplômés d’État et les éducateurs spécialisés. De même, 24 % des établissements de santé privé éprouvent des difficultés à répondre aux besoins en formation : ils estiment que les possibilités de financement de formation ne sont pas assez importantes aujourd’hui (75 %). En Occitanie, l’Opco Santé couvre un champ de 134 900 salariés répartis dans 1 191 associations et entreprises.
