3 000 recrutements sont en cours ou à venir dans les Travaux Publics, selon une étude de la Cellule Économique Régionale de la Construction, relayée par la FNTP. C’est l’équivalent de 11 % des effectifs régionaux actuels, puisque le secteur revendique 24 000 salariés dans les Hauts-de-France. Or, si 80 % des quelque 650 entreprises régionales ont des projets de recrutement, elles sont aussi nombreuses à rencontrer des difficultés pour attirer les candidats. La profession entend donc multiplier les campagnes d’information pour faire découvrir la variété de ses métiers, notamment aux jeunes de la région. Des formations sont également proposées massivement aux salariés en poste.
