Quelques jours avant le confinement, le Medef Auvergne-Rhône-Alpes avait lancé un groupe de travail avec une dizaine d’entreprises participantes afin d’améliorer les pratiques du télétravail. Il s’agissait de déployer un programme de formation baptisé « Caméléon, le travail sous toutes ses formes » en partenariat avec le Fonds d’amélioration des conditions de travail (FACT) avec l’appui d’Econum, Gowo et Ocalia. Mais après six semaines de confinement, l’organisation présidée par Jean-Luc Raunicher revoit un peu sa copie et élargit la cible. Et lance une vaste enquête auprès des entreprises qui doit permettre selon Stéphane Flex, délégué général, « d’améliorer notre connaissance sur la pratique du télétravail, dans des circonstances aujourd’hui exceptionnelles, et de capitaliser sur les enseignements et modalités mis en œuvre à cette occasion. Ils seront rendus publics une fois dépouillés et analysés. »
