P-dg d'EMG, société de radiocommunication professionnelle basée au Havre, Patrick Guéret fait parti chefs d'entreprises qui ont répondu présent au speedmeeting. S'il est convaincu de la nécessité de ce type d'initiative pour les étudiants, il s'interroge sur leur vision de l'entreprise: «Ce qui m'intéresse c'est de rencontrer les jeunes, connaître leur état d'esprit face au marché du travail, leurs attentes, sur le statut de professionnel, de salarié, la relation recruteur/recruté. J'ai découvert des gens humbles lors de ces rencontres qui vont les amener à réflechir sur un milieu qu'ils ne connaissent pas. C'est donc à encourager. Par contre j'ai été surpris du manque de maturité de la plupart des étudiants et par leur vision théorique du monde de l'entreprise, loin des réalités. Et puis, beaucoup veulent intégrer un grand groupe, pour ne pas prendre de risques, alors que la jeunesse c'est le temps de s'exprimer, de prendre des riques. J'attends d'eux plus de provocation, qu'ils prennent à bras le corps leur avenir. Pas d'attentisme, ni de suivisme».
