Sous-traitance automobile : Développer la formation
# Industrie # Ressources humaines

Sous-traitance automobile : Développer la formation

En soutien à la filière automobile, L'UIMM met en application depuis février dernier la déclinaison régionale d'une charte nationale. Priorité à la formation.

Rien que pour janvier et février, l'industrie automobile comptabilisait 295.000heures de chômage partiel dans le Morbihan et l'Ille-et-Vilaine. 75% des autorisations d'heures de chômage partiel délivrées par la direction départementale du travail concernaient ce secteur, à fin 2008. «On rentre dans un stade critique», concède François Coudron, président de l'UIMM 35 et 56. «J'espère qu'on est arrivé au plus bas», poursuit-il, espérant voir la fin de six mois de chute d'activité.




Tirer parti de la baisse d'activité

Pour autant, l'UIMM tente de tirer profit de cette situation de baisse de charge en mettant en place un plan d'action en faveur de la formation professionnelle. Un élément clé de la charte automobile, signée en juillet2008 et censée anticiper la crise. «Nous ne pouvons plus être offensifs aujourd'hui, mais réactifs, défensifs», complète Guillaume Dilas, secrétaire général de l'UIMM pour le Morbihan. 36 entreprises représentant 3.000 emplois sont ainsi concernées par cette charte dans le département. «L'objectif est de garder les compétences dans les entreprises et sur les territoires», poursuit-il. En réponse à la diminution des carnets de commandes, les PME peuvent proposer des plans de formations de leurs salariés. Pour une augmentation des compétences, une amélioration des savoirs faires et une plus grande polyvalence. «L'ensemble des entreprises doivent s'adapter dès maintenant. Les nouveaux véhicules de 2010 vont bientôt arriver», assure François Coudron. La charte automobile réunit ainsi acteurs publics et privés de la formation pour apporter des réponses concrètes aux entreprises et mutualiser les moyens. Depuis le 1erjanvier, Jeanne-Marie Tissier est chargée d'animer la mise en place de cette charte dans les bassins d'emplois. En fonction des problématiques territoriales, elle proposera aux entreprises des outils appropriés en matière de ressources humaines.




Contact tél.: 02.99.12.59.44.

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