L'entreprise n'est pas qu'un lieu de labeur. Pour vouloir s'investir avec elle, un salarié a besoin d'y trouver aussi de la reconnaissance, du plaisir et un soupçon d'évasion. Des ingrédients que l'incentive combine. Après l'effort, la récompense.
Séminaire et incentive : Le plein d'énergie positive
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la rédaction
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