L'association loi 1901 Entrepreneurs Responsables sera portée sur les fonds baptismaux en janvier prochain. Son ambition? Sensibiliser les dirigeants des Pays de la Loire et de Bretagne aux enjeux de la responsabilité sociale des entreprises (RSE) et les accompagner dans la mise en place de celle-ci. À l'origine de l'initiative, on retrouve trois hommes qui connaissent plutôt bien la thématique: Yann Rolland (P-dg de Bel'M, Machecoul), Hubert de Boisredon (P-dg d'Armor, Nantes) et Christian Lafage (directeur du développement durable de Rémy Cointreau, Angers) ont tous intégré la RSE à leurs activités, permettant à leur entreprise d'obtenir chacune une labellisation en la matière. Une expérience qu'ils souhaitent aujourd'hui faire partager à leurs homologues, quels que soient leur taille ou leur secteur d'activité. «Une étude que nous avons commanditée et qui porte sur 300 entrepreneurs du grand Ouest, montre que 94% d'entre eux veulent réduire leur impact environnemental. Mais quand le terme RSE est évoqué, seul 35% des sondés savent ce que c'est. Pourtant, tous les répondants qui connaissent le concept jugent qu'il apporte de la modernité, qu'il est compatible avec la rentabilité et qu'il contribue à la motivation des personnels», explique Yann Rolland, qui présidera l'association. Ce bénéfice, Entrepreneurs Responsables veut le faire partager via huit groupes de travail thématiques (actionnariat salarié, achats responsables,etc.) pilotés par des chefs d'entreprise adhérents. Au menu: études de cas concrets, échanges d'expériences, conseils,etc. «L'idée est de permettre une application directe dans l'entreprise», insiste Yann Rolland. Visites de sites modèles et témoignages d'experts sont également au programme, qui a déjà séduit des entreprises comme Saunier Duval, SCE, l'aéroport de Nantes Atlantique ou Goubault Imprimeur, futurs membres déclarés.
Charte d'engagement
Pour adhérer, outre une cotisation*, les candidats devront signer une charte d'une quinzaine de points, les engageant à prendre des mesures nécessaires pour la mise en place d'une politique de RSE. La remise d'une lettre de motivation sera également demandée afin de détecter et de dissuader les adhérents qui ne voudraient que profiter de façon opportuniste du «supplément d'image» offert par le RSE. «Outre son travail d'échanges et d'accompagnement, l'association compte prendre contact avec les collectivités locales, notamment pour les aider à mieux percevoir et intégrer l'analyse de la RSE dans leurs critères d'appels d'offres», ajoute Yann Rolland, qui espère être rejoint rapidement par de nombreuses entreprises du grand Ouest.
Tél.: 02.40.71.07.90. * 250 € pour les entreprises de moins de 50 salariés, 390 € pour celles de 51 à 500 salariés, 590 € pour les structures de taille supérieure.
Trois managers lancent une association pour promouvoir et accompagner dans le grand Ouest la responsabilité sociale des entreprises.
