Cette évaluation relève d'une démarche complexe s'appuyant sur l'étude de nombreux éléments financiers (bilans, compte de résultats, stocks, etc.). Pour autant, cette évaluation repose également sur le potentiel de la société évaluée: comptes prévisionnels, potentiels du marché et des produits ou des marques, compétences des collaborateurs, etc. «Il existe bien des méthodes d'évaluation (NDLR lire ci-contre), mais cela reste un exercice très compliqué. Il n'y a pas une seule méthode puisqu'aujourd'hui on croise de plus en plus les différentes méthodes pour parvenir à définir une valorisation», explique Pascal Guezellot, dirigeant du cabinet Richemont.
La valorisation d'une entreprise consiste à évaluer à un instant T la somme que devra débourser une personne physique ou morale pour prendre possession de son capital.
