Le Projet 3E vise à offrir aux entreprises qui ne font pas habituellement appel à des ressources extérieures une prestation opérationnelle de courte durée, réalisée par des étudiants et sécurisée par un encadrement professionnel. L'accompagnement de la prestation est assuré par un consultant chargé de qualifier le besoin, fixer les objectifs, définir l'approche méthodologique, suivre le bon déroulement du projet et évaluer la mission. Les enseignants apportent l'appui technique. L'occasion pour les étudiants de découvrir le fonctionnement d'une PMI, de faire évoluer les pratiques de l'enseignement afin de rapprocher les attentes des futurs employeurs et les compétences des diplômés et de rapprocher chercheurs et entreprises pour qu'elles bénéficient des potentiels d'innovation. Un premier projet a été confié à trois étudiants de l'Essca. Pendant dix jours, ils ont effectué une mission de ressources humaines, dans le cadre de la Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, pour le groupe Agir-Graphic, imprimeur, brocheur et routeur à Laval. «Les étudiants ont rédigé un référentiel de compétences techniques. Ils ont également contribué à l'actualisation et l'amélioration des fiches de fonctions de métiers de la production, détaille Thierry Bossé-Pilon, directeur exécutif de l'entreprise. La méthode est très pertinente et les consultants juniors très professionnels. Nous poursuivons actuellement ce travail en interne.»
La Région vient de lancer un nouveau dispositif: le Projet 3E (Entreprises, enseignants, étudiants). Une première mission a été réalisée, avec l'Essca d'Angers, en faveur du groupe Agir-Graphic, à Laval.
