Ouest Mode Industrie, qui représente la filière mode dans le grand Ouest (Pays de la Loire, Bretagne, Poitou-Charentes, Centre et Limousin), rassemble une soixantaine d'entreprises qui emploient environ 5.000 salariés. Ses objectifs? «Défendre les intérêts de la profession. Nous avons une mission de cohésion, détaille Sébastien Ayoul, le nouveau président. Le syndicat peut également proposer des services en matière de fonction support. Il s'agit aussi d'un lieu d'échanges, d'écoute et d'assistance.» Plusieurs actions ont été menées au cours des derniers mois. «Nous avons décliné un accord pilote de formation professionnelle pour renforcer la mobilité des salariés, accroître leurs compétences et répondre aux contraintes de marché. Il a concerné environ 1.000 salariés, indique Laurent Vandenbor, permanent de la structure. Il y a à peu près un an, nous avons également mis en place une action avec les préfectures de l'ensemble des régions couvertes visant à les informer de l'évolution de la situation par bassin d'emploi. Et ce, tout en informant les entreprises des outils mis en place par le gouvernement pour répondre à cette période difficile. Enfin, nous avons mis en oeuvre un contrat de développement économique avec l'État et la Région qui a permis à 150 entreprises de bénéficier de mesures d'accompagnement visant à les aider à développer leur chiffre d'affaires: présence salon, démarche export, veille économique...» Sébastien Ayoul, 34 ans, dirigeant depuis trois ans de la société familiale Sefa, fabricant de jupes, pantalons et robes pour les marchés du luxe aux Lucs-sur-Boulogne (85), a été élu courant mars à la tête de la structure. Dans un contexte difficile pour le secteur, l'objectif du groupement est, «à cours terme, d'accompagner les membres dans leur sortie de crise. À plus long terme, il s'agit de penser le développement de la filière dans l'Ouest: besoins en formation, besoins stratégiques...», explique le président.
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Sébastien Ayoul, directeur général de Sefa (85), a pris en mars la présidence d'Ouest Mode Industrie. Dans un contexte difficile, le groupement professionnel accompagne une soixantaine de membres.