À Saint-Amand-les-Eaux, près de Valenciennes (Nord), le fabricant de vaccins GSK voit ses besoins en main-d’œuvre se développer en parallèle de son activité. "Ce site comptait 100 collaborateurs il y a quinze ans, contre 1 000 aujourd’hui", résume Eric Moreau, directeur de ce site fondé en 2011 par le groupe pharmaceutique britannique GSK. Si attirer des talents est l’un des enjeux majeurs de l’industriel, il s’agit ensuite de les former. "Faire des vaccins en milieu aseptique, cela ne s’apprend pas dans les écoles", avance Eric Moreau. Fort de ce constat, l’industriel a choisi de se doter de son propre centre de formation. Fruit d’un investissement de 10 millions d’euros, cet outil sera opérationnel à la fin 2024.
Pas de formation adaptée dans les écoles
"À une époque, nous formions les recrues sur nos propres outils de production mais ce n’est plus possible, car les équipements tournent désormais à plein régime". GSK a donc pris la décision, il y a deux ans, d’investir dans son propre centre de formation, qui s’étendra sur près de 2 300 m² et sera doté de technologies innovantes, à l’image de la réalité virtuelle. En 2022, GSK a produit sur ce site 131 millions de doses de vaccins, dont 95 % ont été exportés. Ce rythme n’est pas près de fléchir face à l'"augmentation des volumes de production de vaccins lyophilisés, nouveaux vaccins à produire et nouveaux marchés à servir", indique Eric Moreau. Pour 2024, l’industriel anticipe ainsi une hausse de ce volume de production allant au-delà de 10 %.
