A son arrivée à la tête de la Fondation agir contre l'exclusion (Face) en mai2007, le président de GDF-Suez, Gérard Mestrallet, s'est fixé pour objectif de tripler le nombre de clubs ou antennes du réseau national, qui compte aujourd'hui 31 entités en France. «Depuis que Face s'est vu confier l'organisation des journées européennes de l'inclusion sociale, les 20novembre et 5décembre derniers, la stratégie d'expansion a pris une nouvelle dimension. On part désormais sur un développement France et Europe», précise Pilar Cortes, directrice de Face Saint-Étienne. Portée par cette dynamique de développement, Face Saint-Étienne, qui à la demande du préfet de la Loire, intervenait déjà sur le bassin roannais depuis 2006, a décidé d'ouvrir une antenne sur Roanne. «On ne sait pas encore s'il s'agira d'une antenne ou d'un club à part entière. Cela dépendra du nombre d'adhérents. Pour l'instant, nous avons une quinzaine d'entreprises actives sur Roanne», précise Pilar Cortes. Hébergée dans les locaux de la CCI du Roannais depuis le 9 février, Face Roanne s'est fixée pour mission de mobiliser 60 entreprises en 2009 autour de la lutte contre les discriminations, via la signature de la charte de la diversité. «On va également mener des actions pour soutenir les entreprises d'insertion du bassin roannais qui auront un rôle capital à jouer en 2009 avec la montée du chômage», expose Dominique Fraise, chargé de mission de Face sur Roanne.
Un but: l'emploi
Autre action et non des moindres, l'opération "un but pour l'emploi". «Il s'agit d'une action de formation visant à préparer et accompagner vers l'emploi durable des jeunes non qualifiés issus des quartiers en utilisant comme support leur intérêt pour le football», expose Dominique Fraise, arbitre de L1 et L2 pendant plus de 15 ans. Déclinaison locale du plan banlieues et du plan national de Face "Ambition 30.000" (30.000 emplois), cette opération s'appuie sur un partenariat actif avec le district de la Loire de football. «Le district va repérer les jeunes en recherche d'insertion professionnelle qui gravitent à l'intérieur et autour des clubs de football. De notre côté, on va rechercher des entreprises qui vont s'engager sur des postes à pouvoir. Les jeunes suivent ensuite un parcours de formation de 4 mois dont un mois et demi de stage», expose Dominique Fraise. «Le but est de permettre aux jeunes de valider un maximum de compétences avant d'intégrer l'entreprise partenaire en contrat d'alternance. L'objectif final étant que ce contrat se transforme en CDI», précise Pilar Cortes. Composée d'une vingtaine de jeunes, la première promotion d'"un but pour l'emploi" devrait être lancée fin mars/début avril sur Saint-Étienne. Dominique Fraise aura pour sa part jusqu'au mois de septembre pour mettre sur pied la promotion roannaise. À terme, l'opération pourrait également être dupliquée sur Montbrison, puisque Face projette d'y ouvrir une antenne d'ici à la fin de l'année.
Face Roanne - Tél.: 04.77.69.58.97
FACE vient d'ouvrir une antenne sur Roanne. Objectif: sensibiliser les entreprises à la lutte contre les discriminations, soutenir les entreprises d'insertion et lancer l'opération "Un but pour l'emploi".
