Emploi des personnes handicapées : Faire évoluer les mentalités

Dans le cadre de la Semaine nationale pour l'emploi des personnes handicapées, la Maison de l'Emploi Toulon Provence Méditerranée et celle de l'Est Var ont organisé deux journées de rencontres, avec le soutien des acteurs de l'économie et de l'emploi, mais aussi des collectivités territoriales. Handicafé, forum emploi, colloque ?Accessibilité?, théâtre d'entreprise, petit-déjeuner débat sur le thème ?Le handicap, parlons-en!?, et ateliers de découverte des métiers: les événements se sont enchaînés, avec un seul et unique objectif, faire reculer les préjugés au sein des entreprises. «Cette treizième semaine nationale a une connotation particulière, puisqu'en 2010, la réglementation relative à la contribution des entreprises en la matière va se renforcer, explique Isabelle Masse, responsable du pôle filières professionnelles à la Maison de l'Emploi Toulon Provence Méditerranée. Notre but est donc d'inciter les entreprises à initier une action positive dès aujourd'hui en faveur des travailleurs handicapés, en matière de recrutement, de sécurisation des carrières et de maintien dans l'emploide ce public ».




«Un blocage psychologique »

Pour la professionnelle, il est avant tout nécessaire de démystifier le handicap. «Le sujet est encore tabou au sein des entreprises, estime-t-elle. Il faut que ces deux univers, qui ont souvent du mal à se rejoindre, puissent se rencontrer. Il existe en effet un blocage psychologique chez les dirigeants, bien souvent né d'une représentation erronée de la problématique du handicap. Or, l'expérience démontre qu'une fois le pas franchi, la relation entre employeur et employé est très positive. Le bénéfice dépasse bien souvent l'investissement éventuellement consenti au départ pour accueillir le travailleur en situation de handicap».




MDE de l'Est Var: 04.94.51.91.60 MDE Toulon PM: 04.94.36.37.50