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Comment FenêtréA innove pour recruter
Morbihan # BTP # Ressources humaines

Comment FenêtréA innove pour recruter

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FenêtréA, en association avec l'Afpi de Lorient ainsi que les agences Interaction de Mordelles et Ploërmel, met en place une formation de conduite d'équipement de production. A la clé, 12 CDI potentiels

Photo : Ségolène Mahias

Former pour trouver ses nouveaux talents. C’est le pari que fait FenêtréA (400 salariés et 64 M€ de chiffre d'affaires), le fabricant de portes, fenêtres et volets de Beignon. En lien avec l’Afpi (le pôle formation des industries technologiques) de Lorient, ainsi que les agences Interaction de Mordelles et Ploërmel, l’industriel propose une formation à la conduite d’équipement de production. Public ciblé : les demandeurs d’emploi. « C’est le seul pré-requis. Les débutants sont acceptés. C’est une belle occasion pour découvrir un nouveau métier et un nouvel environnement de travail », soulignent les porteurs du projet.

Immersion en usine

La formation se déroulera du 5 au 21 novembre. Durant deux mois, l’Afpi et ses formateurs interviendront auprès des stagiaires sur les spécificités de la conduite d’équipement de production. Durant ces deux mois, un stage d’immersion d’une semaine aura lieu chez FenêtréA. Puis dès janvier et durant six mois, une immersion dans l’usine est prévue. Chaque participant intégrera une équipe et sera formé sur un ou plusieurs équipements de production, au sein des ateliers PVC, aluminium ou fermetures.

À la clé, un poste en CDI pourra être proposé, après un entretien de motivation et en cas de réussite de la mission. Les futurs potentiels salariés feront l’objet d’un suivi personnalisé durant leur formation. Les personnes intéressées peuvent candidater auprès des agences Interaction de Ploërmel ou de Mordelles ou directement, par mail : @email

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