Partagé entre Marseille et Paris, le Cabinet Renaissance est spécialisé dans le conseil et le coaching des managers et dirigeants d'entreprises. Son objectif: développer les synergies au sein des équipes, en redonnant «l'envie» aux collaborateurs. «Aujourd'hui, dans certaines entreprises, nous constatons qu'il y a de la souffrance, explique Éric Perret, gérant de la société. Les salariés et les managers ne savent plus réellement ce que l'on attend d'eux. Notre mission consiste à leur redonner du sens. Car lorsqu'un individu n'est pas bien dans le groupe, il bascule rapidement dans l'individualisme». Pour lutter contre ce phénomène, le consultant a notamment imaginé il y a quelques mois un nouvel outil, baptisé ?La dynamique de la roue?. «L'idée est de comprendre où et comment agir prioritairement dans son management, résume Éric Perret. A mon sens, la réussite globale d'une organisation d'entreprise passe en effet par quatre leviers: un projet partagé, des interactions fluides, une mise en action facilitée et une remise en question permanente. La combinaison de ces quatre éléments entraîne l'effet positif de la dynamique de la roue. Mais cet effet peut facilement s'inverser...»
Mouvement de fond
Sur la base de ce modèle, et d'autres solutions imaginées au fil des années, le coach va intervenir au sein même des entreprises, en entretiens individuels et collectifs. Le Cabinet Renaissance travaille principalement pour des grands comptes, des PME dynamiques et des structures associatives, à part égale entre la région parisienne et Paca. «Les entreprises de taille moyenne commencent à entrevoir les bienfaits du coaching, estime Éric Perret. Bien entendu, il reste des réticences. Mais le mouvement de fond est bien là. En la matière, ce que demandent les PME, ce sont avant tout de réels changements, des résultats visibles dès la fin de la formation».
Effectif: 2 - CA: 150.000 € Tél.: 06.72.95.38.09 www.renaissance-conseil.com
Créé en 1999 et repris en 2007 par Éric Perret, en association avec Cécile Kolopp, le Cabinet Renaissance vient de mettre au point un nouvel outil de coaching destiné aux managers.
