C'est un pur produit de l'Avarap 06 qui vient de prendre la tête de l'association dédiée à l'accompagnement des cadres en repositionnement. Diplômée d'HEC Paris et spécialiste du développement durable, Armelle Châtelet-Decanter a occupé divers postes de direction dans les secteurs de l'aéronautique et du service aux entreprises, dont douze ans au sein de la CCI NCA, avant de monter sa structure d'accompagnement en management et RSE. C'est à cette occasion qu'elle rejoint le programme de l'Avarap, incertaine quant à l'avenir de son projet et désireuse de sortir de l'isolement. « Ce fut un formidable booster de compétences, d'énergie et de confiance en soi », se souvient-elle. Par la suite bénévole, elle se forme à la méthode et accompagne à son tour un public de cadres confirmés du privé et de professions libérales. Délivrée sur 6 à 8 mois, la méthode avarapienne privilégie « la dynamique de groupe où chacun arrive avec son histoire, ses interrogations pour trouver, au travers de l'intelligence collective, une nouvelle orientation professionnelle. » Véritable source de compétences pour les entreprises, laboratoire des méthodes de management actuelles, le réseau compte plus de 1.000 Avarapiens dans les Alpes-Maritimes, 14.000 en France. Et répond aux problématiques RH d'aujourd'hui, de l'allongement des carrières à l'accueil toujours plus nombreux de conjoints diplômés qui arrivent dans le département, en passant par le désir d'épanouissement professionnel dans un marché de l'emploi morose.
