La plateforme 5.0 de l’Icam fait entrer l’industrie du futur dans le Grand Est
Après deux ans de travail, les équipes de l’Institut catholique d’arts et métiers (Icam) ont…
Formation professionnelle
275 postes à pourvoir dans la filière des stores, volets, portes et portails dans le Grand Est
En constante croissance depuis trois ans, le secteur de la fabrication, installation et maintenance des volets, stores et portes connaît un dynamisme particulier dans la région Grand Est. Avec l’évolution des normes de sécurité et la nécessité d’améliorer l’efficacité énergétique, les entreprises…
Philippe Sauze, nouveau parrain de Gaming Campus G. Business
Philippe Sauze rejoint Gaming Campus G. Business en qualité de parrain. Philippe Sauze a commencé sa carrière dans le secteur de la grande distribution. D’abord au sein du groupe Pernod Ricard puis chez Pommery-Lanson. Il a également participé au lancement de la marque Reebok en France. Mais c’est…
Groupe Galopin : "L'apprentissage est un moyen de faire évoluer l'entreprise"
Le Groupe Galopin, société mulhousienne spécialisée dans le BTP et dirigée par Lionel Macor, a fait…
Le Pôle formation de l’UIMM Lorraine organise une journée technique avec Hoffmann France
Filiale de Hoffmann Group (CA : 1,4 Md€ ; 4 000 salariés), Hoffmann France porte, le 26 octobre à partir de 8h30, en partenariat avec le Pôle de formation de l’UIMM Lorraine, une journée technique destinée à rassembler industriels, experts et apprenants. Pour l’acteur majeur de la fourniture…
Un BTS pour former les géomètres ouvre à Cernay
L’Union Nationale des Géomètres-Experts Grand Est (UNGE) vient de lancer une section BTS MGTMN (métiers du géomètre-topographe et de la modélisation numérique) au Lycée des métiers du BTP de Cernay (Haut-Rhin), une première en Alsace. Cette première session réunit une quinzaine d’élèves en première…
L’EM Normandie Compétences met l’accent sur la RSE
L’EM Normandie Compétences, filiale alternance post-bac à Bac +3, complémentaire de l’offre de l’EM Normandie, accueille en cette rentrée, 390 étudiants (+100 % par rapport à 2022) et affiche 16 nouvelles embauches au sein de la structure pour atteindre un effectif de 36 personnes. 245 entreprises…
Le partenariat entre l’école de management E2SE et le Stade Malherbe se renforce
Initié, il y a maintenant deux ans, le partenariat entre l’école de management E2SE de Caen et le Stade Malherbe se renforce pour la rentrée 2023 avec l’arrivée des étudiants de la filière Sport Business de l’E2SE au sein de deux espaces de l’enceinte sportive. Pour la première fois, trois…
Transdev et l'Irup lancent une nouvelle formation dans la maintenance des systèmes
L’Académie by Transdev, le CFA lancé en 2020 à Saint-Etienne par l’opérateur de mobilité, vient de créer une nouvelle formation en alternance pour délivrer un BTS Maintenance des systèmes. Début septembre, huit jeunes destinés à intégrer à terme la Stas (filiale de Transdev) ont démarré le cursus…
La région Pays de la Loire réforme son programme de formations et défend le sur-mesure
L’assemblée régionale des Pays de la Loire vient de voter une réforme du programme régional pour la formation qui pourrait faire du bruit. La région forme entre 25 000 et 30 000 demandeurs d’emploi par an, mais elle fait le constat que 38 % des demandeurs d’emploi formés n’entrent pas en activité à…
Siemens parraine les futurs ingénieurs ESIGELEC
Jean-Christophe Tant, Directeur Régional Grand Ouest de Siemens (Le Grand Quevilly), sera le parrain des 390 élèves ingénieurs qui viennent d’intégrer l’école d’Ingénieurs ESIGELEC Rouen, pour les trois années de leur cursus. L’objectif de cette convention de partenariat signée le 11 octobre…
Des films immersifs à 360° pour renforcer l'attractivité de la filière aéronautique d'Aura
Avec plus de 2 500 recrutements par an pour les trois prochaines années, la filière aéronautique d’Auvergne-Rhône-Alpes est en plein boom. Problème, les entreprises régionales du secteur peinent à trouver de nouveaux talents. Pour renforcer l’attractivité des métiers industriels de la filière…
