Conjoncture

Hors plan de formation de l'entreprise ou perte d'emploi, décrocher une formation en cours de vie professionnelle repose pour l'essentiel sur la notion d'intérêt partagé entre employeur et salarié.

Si on réussit à dépasser les obstacles à la française, la formation est un véritable atout pour développer son entreprise ou atteindre un objectif professionnel.

7 à 10 % des salariés ont des difficultés pour lire et écrire. Ce sujet sensible est aujourd'hui révélé par la nécessité d'informatiser et d'automatiser les entreprises. Le plus dur n'est pas de former, mais d'identifier le problème.

Autodidacte revendiqué, Jean-Paul Legendre est à la tête d'un groupe de 1.000 salariés et 210M€ de CA. En désaccord avec le monde de l'éducation, il estime que l'apprentissage peut être aussi une voie royale.

Ne bénéficiant pas d'une bonne image, la formation en alternance semble retrouver des lettres de noblesse. Au plus grand bonheur de jeunes comme Anthony, 17 ans, qui se dit épanoui.

En dépit d'une meilleure activité en 2010 après deux années de baisse prononcée, les responsables de TPE et PME n'envisagent pas globalement une hausse de leur budget formation.