Vêtements de travail : Qui doit payer l'entretien?
Lorsque le port du vêtement de travail est obligatoire et qu'il est inhérent à l'emploi, c'est à l'employeur de prendre en charge son entretien. C'est la solution retenue par la cour de cassation dans un arrêt du 21mai 2008 (pourvoi n°06-44.044).