Grand témoin de l'édition rennaise du Talent Connect Tour 2025, Fabien Boivent, directeur des ressources humaines du Groupe Roullier, a partagé son expérience et ses bonnes pratiques pour attirer des candidats et faire évoluer ses collaborateurs, dans un contexte de très fortes ambitions de croissance. Parmi ses préconisations : l'utilisation des outils digitaux.