Le CHU de Montpellier soigne son attractivité sur le marché de l'emploi
Plus gros employeur de la ville avec près de 12 000 hospitaliers, le CHU de Montpellier signe un protocole d’accord avec les organisations syndicales représentatives du personnel (CFDT, CGT, FO, Unsa) afin de renforcer son attractivité sur le marché de l’emploi. Le document prévoit de proposer des…