Organismes de formation

Une nouvelle présidente à la tête de la Jeune chambre économique de Metz

Comme chaque année, la Jeune chambre économique de Metz s’est dotée d’un nouveau bureau local. Consultante dans un cabinet de recrutement, May-line Ung a été élue présidente et succède ainsi à Milouska Mousset. Créée en 1963, la JCE de Metz est une association indépendante qui rassemble des…

Le pôle formation de l'UIMM Lorraine maintient ses portes ouvertes sur l'ensemble de ses sites

Le pôle formation de l’Union des industries et métiers de la métallurgie en Lorraine confirme la tenue de sa matinée portes ouvertes ce samedi 30 janvier (8h30-12h30), dans le respect des consignes sanitaires. Elle se déroule sur les six sites de la région : Nancy-Maxéville, Bar-le-Duc,…

30 entreprises pour la 4ème promotion de l'Accélérateur PME-ETI Nouvelle-Aquitaine

Le Conseil régional de Nouvelle-Aquitaine, Bpifrance et ADI N-A, ont annoncé le lancement de la 4ème promotion de l'Accélérateur PME-ETI Nouvelle-Aquitaine. 20 PME et 10 ETI ont été sélectionnées et bénéficieront, pendant 24 mois, d'un programme d'accompagnement ( comprenant un diagnostic…

Philippe Lefèbvre, nommé Directeur Relations Entreprises de l'Esigelec

L’Esigelec de Rouen, école d’ingénieurs affiliée à l’Institut Mines Télécom, a nommé Philippe Lefèbvre au poste de Directeur des Relations Entreprises. Ingénieur diplômé de l’Esigelec, Philippe Lefèbvre a notamment exercé ses responsabilités au sein de Matra Communication, Lucent Technologies et…

L'école de formation de la CCI 54 organise ses portes ouvertes sur Internet

« Il est temps de préparer la rentrée 2021 », écrit la CCI Grand Nancy Métropole Meurthe-et-Moselle dans un communiqué. Son école d’enseignement supérieur consulaire (EESC) organise ses premières « E-JPO » ou journées portes ouvertes en ligne les 29 et 30 janvier (de 9h à…

La filière BTP d'Occitanie et Pôle Emploi signent une convention pour fluidifier les recrutements

Pôle Emploi et deux fédérations du BTP en Occitanie, la FFB et la Capeb, ont signé une convention pour aider les entreprises à surmonter les difficultés de recrutement. La convention engage quatre leviers : la fiabilisation du fichier de demandeurs d'emploi pour constituer des viviers de main-d…

Audencia et Centrale Nantes créent un premier Bachelor hybride Big Data & Management

L’école de management Audencia et l’école d’ingénieurs Centrale Nantes s’allient pour proposer un programme commun inédit : le tout premier Bachelor hybride en France visé par le Ministère de l’Enseignement Supérieur ayant obtenu le grade de Licence selon le référentiel commun créé pour les écoles…