Moselle

FM Logistic France, filiale du groupe FM Logistic, dont le siège est à Phalsbourg en Moselle, a été certifiée Top Employer 2016, pour « l’excellence de sa politique ressources humaines. »

Orange recrute 14 femmes en contrat de professionnalisation pour les former au métier de technicienne réseaux télécommunication. La formation sera dispensée par l'Afpa dans les Vosges.

La start-up SESAMm vient de lever 700[px_nbsp:nbsp]000 euros. Créatrice d'un outil de prévisions boursières, elle vient de recruter deux personnes et prévoit d'autres embauches.

La start-up Vivoka, qui entend révolutionner la domotique, avait débuté une campagne de crowdfunding en décembre dernier, sur Kickstarter. Les 100[px_nbsp:nbsp]000 euros souhaités n'ont pas été récoltés, la campagne reprendra au mois de mars.

Le mouvement Jeune Chambre Économique (JCE) s’adapte à la nouvelle donne territoriale. Un premier événement se tiendra à Metz ce samedi 16 janvier.

L'association Grand Est Numérique organise une e-raclette ce jeudi 14 janvier. Le but ? « Rassembler toutes celles et ceux portant un intérêt au monde du numérique afin de favoriser et renforcer la présence et l’existence d’un pôle d’activités du numérique dans le Grand Est. »

Laurent Brèche vient de rejoindre le groupe messin Manuloc en tant que directeur des activités de « logistique intégrée ».

Issue de la Loi Macron, la libéralisation des voyages en bus grande ligne s'accélère. A Strasbourg, deux compagnies proposent leurs nouveaux services depuis mi-décembre.

L'Arnsbourg a perdu ses trois étoiles au guide Michelin suite au départ de son chef Jean-Georges Klein fin 2014. Avec l'arrivée de Philippe Labbé en début d'année, Cathy Klein espère retrouver le classement de la Bible rouge.

La start-up Vivoka et ses quatre jeunes fondateurs ont lancé début décembre une campagne de crowdfunding sur Kickstarter pour financer leur concept de domotique avec reconnaissance vocale, inspiré du film Iron Man.

Après plusieurs mois de négociations avec les syndicats, la direction de l'usine Smart de Hambach en Moselle a proposé aux 800 salariés un avenant à leur contrat permettant d'accepter le « Pacte 2020 », qui prévoit notamment un retour progressif et provisoire aux 39 heures. Plus de 90 % des…