L’organisme Transitions Pro Hauts-de-France annonce un plan d’action en faveur de l’emploi des seniors, mené de ce mois de janvier 2024 jusqu’à septembre 2025. Réalisé en partenariat avec l’ARACT et l’APEC Hauts-de-France, ce plan vise à "informer et sensibiliser 300 TPE/PME sur le maintien dans l’emploi des salariés de plus de 50 ans et réaliser 50 diagnostics", détaille Stéphan Guénézan, directeur général de Transitions Pro Hauts-de-France, sur LinkedIn. Transitions Pro Hauts-de-France est un organisme paritaire, piloté par les partenaires sociaux et financé par l’État, qui accompagne les projets de transition professionnelle des salariés du secteur privé, en lien avec la réalité socio-économique du territoire.
