Randstad annonce le recrutement de 360 collaborateurs en CDI-Intérimaire d’ici fin 2022. L’entreprise spécialisée en ressources humaines doit en effet répondre aux besoins croissants de ses entreprises cliente dans une flexibilité de leurs effectifs, à cause d’une volatilité des carnets de commandes. Les secteurs d’activité du BTP, du transport, de la logistique, de l’industrie et du tertiaire sont concernés par ces embauches proposées en CDI-Intérimaire, un statut qui permet de bénéficier de la sécurité et des avantages du CDI tout en gardant la flexibilité de l’intérim pour l’entreprise.
