70 % des professionnels RH estiment que l’offre actuelle de formation n’est que partiellement adaptée aux besoins des entreprises en terme de coût, de qualité, d’innovation et d’adaptation aux évolutions des métiers, selon un sondage réalisé par l'ANDRH, leur association professionnelle. 54 % des répondants estiment que le système de financement actuel de la formation professionnelle n’est pas clair, et seuls 24 % d'entre eux considèrent qu’il faudrait conserver les Régions comme pilotes centraux en matière de formation professionnelle. "Le système actuel est complexe, coûteux, inefficace et injuste car il favorise les entreprises et les salariés qui (le) comprennent et (le) maîtrisent et ce, selon des règles inégales entre les territoires, les secteurs et les tailles d’entreprise", juge l'ANDRH.
