La négociation collective en plein boom dans les entreprises. Elles ont conclu quelque 103 700 textes en 2019 (+27 % en un an), selon le bilan annuel du ministère du Travail, parmi lesquels, 80 780 accords et avenants (+30 %). Les PME de moins de 50 salariés représentent un tiers de ce total et se saisissent toujours plus de cette possibilité (+38 %), créée par les ordonnances de 2017. L’épargne salariale demeure le thème de prédilection de 4 accords d’entreprise sur 10, devant les salaires (22 %) et le temps de travail (17 %). En revanche, la négociation collective ralentit au niveau des branches (1 100 accords, -26 %) et reste stable à l’interprofessionnel (10 textes).
