Après s’être doté d’un Comité Inclusion par l’Emploi, pour répondre aux fortes difficultés de recrutement des entreprises et au taux de chômage plus élevé en région Paca que dans d’autres territoires, le Medef Sud a récemment lancé sa commission Éducation Formation Emploi. Alors que les entreprises rencontrent des difficultés de recrutement, certains métiers restent parfois méconnus de la part des publics les plus éloignés de l’emploi. Ainsi, pour rapprocher les besoins des entreprises des talents régionaux la commission se veut un lieu de partage et de co-construction. Deux plénières par an seront organisées : la première était consacrée au rapprochement Ecole-Entreprise et à la réforme des lycées professionnels. La seconde aura lieu au deuxième semestre 2024.
L’ambition est de faire ressortir de cette commission des propositions fortes, en lien avec les besoins exprimés par les entreprises régionales, afin aussi d’orienter les initiatives qui seront prises au niveau national.
