Pour tenter de répondre à la fois à l'augmentation de la précarité des étudiants universitaires et aux besoins de recrutements des entreprises, mais sans toutefois perdre de vue la poursuite et la réussite des études, le Medef Sarthe et Le Mans Université ont signé une convention de partenariat expérimental. Une liste d'une dizaine d'entreprises du territoire, sélectionnées par le Medef Sarthe, a déjà été établie dans l'industrie, les services à la personne, la grande distribution ou l'agroalimentaire. Les fiches de postes proposées aux étudiants tiendront compte des contraintes universitaires, par exemple en termes de mobilité géographique, d'horaires ou de durée de travail hebdomadaire. Un référent emploi/étudiants, nommé au sein de chaque organisation, sera le point de contact unique pour les étudiants et les entreprises. Le Medef Sarthe et Le Mans Université se donnent quelques mois, voire jusqu'à la fin de l'année universitaire en cours, pour ajuster le dispositif et dresser un bilan qualitatif avant de lui donner une dimension plus importante par la suite.
