Lancé sur une trajectoire de forte croissance, le groupe de BTP parisien NGE (3,1 Md€ de CA, 17 000 salariés) nourrit une politique de fort recrutement ces dernières années, avec un rythme de quelque 4 000 embauches à l’année. Dans les Hauts-de-France, 40 postes en CDI sont actuellement à pourvoir ; sont recherchés des conducteurs d’engins, techniciens, cadres exploitants, qui pourraient être formés en interne, au sein du CFA du groupe.
NGE cherche à renforcer son implantation dans la région, pour se rapprocher des chantiers qu’il a déjà décrochés, et des vastes programmes de construction qui s’y annoncent. Les travaux liés aux infrastructures ferroviaires, au transport fluvial, le développement des aménagements paysagers, la diversification de l’activité vers des clients industriels sont des leviers importants de recrutement pour NGE, précise un communiqué.
