Les candidatures sont ouvertes. La Région annonce qu'elle va tester, auprès de 15 entreprises ayant des besoins de recrutement, l'encadrement sur-mesure pendant un an avec un référent garant de la réussite du plan d'embauche, de la formation au logement en passant par les transports. Par ailleurs, le Conseil régional annonce son intention de lancer un appel à projet "Résolutions" destiné aux employeurs, sur l'innovation dans le recrutement. La Région souhaite augmenter de 30% cette année les entrées en formation des demandeurs d'emploi.
