Face aux changements climatiques et aux évolutions des pratiques, la marque de montagne Simond (100 salariés ; 6,04M € de CA), créée en 1860 à Chamonix et détenue depuis 2008 par Décathlon, a annoncé un nouveau chapitre de son histoire pour se diversifier et s’engager à plus de responsabilité. L’entreprise va ainsi élargir son expertise technique pour accompagner deux pratiques en plein essor : le trekking et le ski de randonnée, qui viennent donc enrichir l’escalade et l’alpinisme. La marque va donc proposer une gamme élargie et un vestiaire hybride dédié à ces deux nouvelles pratiques. Enfin, Simond engagée depuis plusieurs années dans une logique de réparabilité et durabilité de son matériel a mis en place de nouveaux projets pour renforcer sa stratégie RSE. Simond s’est ainsi fixé pour objectif d’utiliser d’ici à 2030 uniquement du coton équitable certifié Fairtrade/Max Havelaar. Autre engagement pour 2026 : l’intégralité de l’équipement métal de la marque soutiendra 1 % for the planet.
