Face à la pénurie de profils qualifiés, le groupe coopératif meusien EMC2 (CA : 650 M€ ; 920 salariés) innove. En partenariat avec Cérèsia, CAL, Vivescia et la MFR de Bras-sur-Meuse, il lance pour octobre 2026 un certificat de spécialisation en alternance dédié à la collecte de grains. Avec pour objectif de pallier la disparition des cursus historiques et renouveler un métier clé : les chefs de silo représentent 10 % des effectifs d’EMC2. Pour cette rentrée, la coopérative recrute 4 apprentis conducteurs de silo sur ses sites de Meuse, Haute-Marne, Moselle et Meurthe-et-Moselle, avec une solide perspective d’embauche en CDI à la clé. Cette formation certifiante, ouverte aux bacheliers, Bac + 2 et profils en reconversion, mise sur l’autonomie et la technicité pour attirer de nouveaux talents dans le Grand Est.
La coopérative agricole EMC2 lance une nouvelle formation en alternance à Bras-sur-Meuse
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