Dans une enquête publiée ce 18 décembre, l'Insee Nouvelle-Aquitaine revient sur les particularités économiques des PME du département de la Creuse. Elle rappelle que la transmission d'entreprises y est un enjeu plus important qu'ailleurs, en raison de la du vieillissement de la population et de sa diminution, de même que celle de l'emploi. Un chiffre vient l'illustrer : 56% des dirigeants non salariés ont 50 ans ou plus (contre 49% dans le reste de la région). 2 900 emplois "sont concernés par un possible départ à la retraite de leur dirigeant dans les 10 prochaines années", précise encore l'étude, soit 56% des emplois des PME, 6 points de plus que dans le reste de la région. Le commerce et l'hébergement-restauration sont les deux secteurs les plus concernés par cette problématique. "Malgré un nombre d'emplois moindre dans l'industrie, deux sur trois dépendent d'un dirigeant de plus de 50 ans", ajoute l'institut. Enfin, on découvre aussi que le salaire médian annuel (données 2021) des chefs d'entreprises creusois (22 500) est aussi inférieur à ceux de Nouvelle-Aquitaine (26 500) et en France métropolitaine (27 800).
