Sulitec : Investissements dans les protections thermiques
# Industrie # Investissement

Sulitec : Investissements dans les protections thermiques

Sulitec investit dans la R & D et de nouveaux locaux pour diversifier ses débouchés.

Sulitec, TPE installée à Saint-Alban-de-Roche dans le Nord-Isère, investit 700.000€ sur trois ans pour de nouveaux locaux et de nouvelles machines. «Nous doublons notre surface de production pour séparer nos deux chaînes de produits», explique Jacques-Thierry Luminet, directeur général de Sulitec. Créée en 2002, la société conçoit et fabrique des isolants thermiques haute température (de 300ºC à 1.200ºC) pour les industries lourdes, sidérurgie, fonderie, nucléaire,etc. Depuis le rachat de la société troyenne Fotia en 2009, elle fabrique également des protections contre le feu pour des applications industrielles (rideaux coupe flammes, caisson d'entraînement pour les pompiers, protection de passages de câbles,etc.). Les isolants sont conçus à partir de fibres textiles, tandis que les protections contre le feu sont basées sur des composites à base de silicone. Ils remplacent notamment les produits fibreux cancérigènes comme l'amiante ou la céramique. «Nos deux lignes de fabrication doivent être dans des locaux séparés. Notre site de production de Troyes arrive à saturation et conservera donc uniquement le prototypage et le bureau d'études. En Isère, le développement permettra notamment de rassurer certains grands comptes quant à notre capacité de production.»




Période de transition

Car si Sulitec adresse des marchés de niche à petits volumes, elle apporte une valeur ajoutée très technique particulièrement recherchée par des groupes comme Areva ou Saint-Gobain. La société consacre d'ailleurs 20% de son chiffre d'affaires dans la R & D. «Notre clientèle d'origine est l'industrie lourde. Mais nous nous diversifions. Nous avons par exemple un brevet commun avec la SNCF pour des produits et des applications ferroviaires qui devraient ouvrir des débouchés importants. Nous sommes également au sein du pôle de compétitivité Techtera et travaillons sur des produits commercialisables d'ici à fin 2011.» Ces développements entraînent l'embauche de six personnes en production sur trois ans et amènent l'entreprise à «franchir un cap, avec de nouveaux besoins administratifs et commerciaux. Nous sommes en pleine période de transition.»

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