«Le but des conventions de revitalisation est de recréer de l'emploi localement», insiste Sylvie Ossanna, chargée de mission mutation économique auprès du préfet de l'Isère. Entre2008 et2010, 28 conventions de revitalisation ont été signées en Isère pour un budget global de 5M€. Ce sont 2.500emplois qui ont ainsi été recréés à la suite de restructuration de grosses entreprises. En effet, le dispositif de revitalisation mis en place par l'État s'adresse aux entreprises en restructuration comptent plus de 1.000salariés.
E2v: 144 postes à recréer
À l'instar d'E2v, groupe anglais installé à Saint-Égrève, qui a signé «solennellement» en novembre sa convention en présence notamment du préfet de l'Isère, Éric Le Douaron. «Il faut à tout prix éviter la suppression de compétences à forte valeur ajoutée, a déclaré le préfet. La convention signée avec E2v est exemplaire.C'est un bon exemple de dialogue entre plusieurs acteurs.» «Il faut avouer qu'au début, le dialogue avec les Anglais n'a pas été facile, se souvient François Brottes, député de l'Isère. Mais c'était plus lié à un problème de méconnaissance de nos cultures réciproques qu'à une volonté de ne pas bien faire.» «Nous avions prévu de supprimer 220 postes, explique Bruno Wirth, le directeur général du site E2v de Saint-Égrève. Au final, grâce à cette convention que nous avons anticipée, nous supprimons 144 postes. Parmi eux, on compte 110départs volontaires qui ont bénéficié de mesures d'accompagnement.»
Essaimage
Aujourd'hui, l'essaimage a permis de créer une dizaine d'emplois dans la start-up Pyxalis. «Nous avons une équipe clé en main qui fonctionne déjà, explique Philippe Rommeveaux, P-dg de Pyxalis, ex-responsable de la business unit imagerie chez E2v. On travaillait déjà sur ce type d'activité mais nos clients sont complètement nouveaux. Alors qu'E2v vend des produits finis, nos clients sont intéressés par le développement de capteurs d'image.» Membre de Minalogic et accompagnée par Pétale, Pyxalis envisage de monter à 18 ou 20 salariés d'ici à un an. La convention prévoit un budget de quatre Smics par emploi supprimé, soit un budget global de 779.000 €.
Une nouvelle convention HP
Ce budget est comparable à la convention de revitalisation signée entre l'État et Ascométal au Cheylas, dont l'objectif est de recréer 151 emplois industriels. Mais loin des 2,8M€ de convention signée avec Caterpillar qui vise à recréer 538emplois. Le Nord-Isère n'est pas épargné avec par exemple les conventions de Playtex (390.000 €) et Tecumseh (90.000€). La prochaine convention de revitalisation signée en Isère sera sans doute celle de HP en décembre, qui prévoit la suppression d'une centaine de postes dans l'agglomération grenobloise et d'une vingtaine sur son site de l'Isle-d'Abeau. «Les actions menées dans le cadre de la revitalisation viennent en complément des autres structures d'accompagnement, ajoute Sylvie Ossanna. Et jamais en concurrence! L'idée est d'aller encore plus loin.Mais il ne faut pas dire qu'il reste tant de millions à dépenser pour la revitalisation. Il ne faut pas oublier qu'on parle de restructuration. Et que donc, l'idéal serait de ne plus avoir à signer de convention en 2011!»
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