Opérateurs de fabrication ou de logistique, conducteurs d'installations... La direction de l'usine Renault de Cléon vient d'annoncer le recrutement de 200 postes en CDI et 30 CDD pour l'année 2018. Réalisées dans le cadre de l'accord "Renault France-CAP 2020" signé avec la CFDT, la CFE-CGC et FO pour le recrutement de 3 600 salariés en CDI en France entre 2017 et 2019, ces nouvelles embauches interviennent après les 658 effectuées ces trois dernières années. Le site du constructeur au losange, spécialisé dans la production de moteurs et boîtes de vitesses, compte également le recrutement de 130 CDD depuis 2015.
Encourager le recrutement des femmes
Sur les 200 postes en CDI à pourvoir, Renault souhaite engager au moins 65 femmes. Les postes s'adressent ainsi à des femmes et des hommes titulaires de diplômes de type CAP-BEP ou BAC Pro. Renault proposera également des parcours de formation spécifiques pour les candidats à une reconversion professionnelle.
Candidature sur : https://group.renault.com/talents/
