Permettre à des demandeurs d'emplois de s'exercer à des entretiens d'embauche fictifs devant des responsables des ressources humaines d'entreprises locales: telle était l'ambition du Forum RH, organisé le mois dernier dans le cadre des Rencontres de Gémenos, en partenariat avec le Journal des entreprises. Une manifestation innovante auquel a tenu à participer Éric Zara, directeur des ressources humaines de la société ciotadenne Principia, spécialisée dans l'ingénierie offshore pour les secteurs de l'énergie et de la défense. «Nous sommes sur un secteur porteur et notre entreprise est en croissance, commente-t-il. En 2012, nous avons d'ailleurs recruté vingt personnes, dont douze à La Ciotat. Nous devrions embaucher entre quinze et vingt collaborateurs de plus en 2013». Pour Éric Zara, participer au Forum RH relève de l'enjeu citoyen. «En tant qu'entreprise, nous avons un rôle d'acteur local à jouer, estime-t-il. Cela nous permet de rencontrer des profils variés et d'échanger avec des acteurs du territoire. Mais attention, ce n'est pas une bourse à l'emploi. L'objectif de tels entretiens "à blanc" est de faire le point avec le demandeur d'emploi sur sa candidature et de lui donner des conseils, des astuces. Les personnes avec qui j'ai parlé avaient besoin d'être rassurées. Elles recherchaient avant tout de la confiance».
Principia
La Ciotat 150 salariés - CA: 15M€ 04 42 98 11 80 www.principia.fr
