Le syndicat patronal indépendant du Nord-Isère a rappelé, lors de sa 44e
assemblée générale, ses nombreuses actions auprès de ses 200 entreprises membres. L'accent est notamment mis sur la formation, comme celle liée aux risques psychosociaux
(RPS). Le Gicob a d'ailleurs mis en place un modèle de charte de référencement par laquelle les employeurs interdisent toutes pratiques liées aux RPS. Les réunions d'information permettent de sensibiliser aux réglementations comme la pénibilité au travail et l'égalité hommes-femmes, ou l'impact sociétal et patrimonial des nouvelles dispositions fiscales.
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