La Région Normandie, en partenariat avec la Fédération Hospitalière de France Normandie (FHF Normandie), lance un plan d’actions pour améliorer l’accès aux soins dans les hôpitaux et les établissements médico-sociaux publics normands. Au programme, l’amélioration de l’attractivité des métiers de la fonction publique hospitalière et des hôpitaux normands avec notamment le recrutement d’ambassadeurs métiers sur les métiers de la santé et du médico-social. Le plan prévoit également une meilleure adaptation de l’offre de formation aux besoins des établissements publics de santé : création de formations en santé absentes du territoire normand (Dentaire, Orthoptie, Audio Prothèse), ou encore augmentation des places de formation d’infirmiers et d’aides-soignants. La Région s’est aussi engagée, en partenariat avec les établissements hospitaliers, dans la rénovation ou construction d’instituts de formation à Fécamp, Évreux et Cherbourg. Enfin, le plan d’actions mise sur un accompagnement des hôpitaux normands dans leurs démarches liées à l’innovation numérique et à la transition écologique.
