Gelf : Le groupement d'employeurs des monts du Lyonnais et du Forez
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Gelf : Le groupement d'employeurs des monts du Lyonnais et du Forez

Avec 70 entreprises adhérentes et une trentaine de salariés, le Gelf est arrivé au stade de l'autofinancement.

«Il y a encore un potentiel énorme sur notre territoire !» Pour Marlène Bissardon, directrice du groupement d'employeurs du Lyonnais et du Forez, le périmètre d'action du Gelf est bien dimensionné pour assurer une proximité entre les lieux d'habitation et de travail des salariés. Créé en octobre 2001 à l'initiative des communautés de communes les Hauts du Lyonnais et du Forez en Lyonnais, il a été étendu en 2005 à la communauté de communes de Chamousset en Lyonnais. Le Gelf a démarré avec huit entreprises adhérentes qui ont contribué à sa création. Il en compte à ce jour 70, et une trentaine de salariés, soit la moitié en équivalent temps plein.




Trois grandes familles de salariés

Plus que de nouveaux adhérents, le groupement d'employeurs aurait besoin de recruter quelques salariés supplémentaires pour fonctionner avec plus d'aisance. «Nous sommes arrivés au stade de l'autofinancement», précise Marlène Bissardon, permanente de l'association, avec une autre personne à temps partiel. Le Gelf emploie trois grandes familles de salariés - des agents d'entretien, des profils administratifs et des ouvriers polyvalents -, auxquels s'ajouent des postes divers pour des demandes plus ponctuelles (carrossier, vendeuse en magasin...). Avec la crise, une augmentation du nombre de demandes de recrutement en temps partagé était attendue, la solution pouvant être une alternative intéressante à une embauche plus risquée. Mais, dans les faits, l'effectif du Gelf demeure stable car il enregistre moins de nouvelles demandes de la part des entreprises. Dans tous les cas, la formule, souple pour l'employeur, est aussi sécurisante pour les salariés : ils travaillent en moyenne pour trois entreprises et ont rarement des périodes d'inactivité car l'employeur qui met fin à un engagement doit respecter un préavis de trois mois. Ce qui laisse le temps au Gelf, qui travaille avec les acteurs locaux de l'emploi, de trouver un autre poste vacant.




- Tél. : 04.77.94.55.57. - www.gelf.fr

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