Face Grand Toulouse : Dix ans d'initiatives au service de l'emploi et la diversité
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Face Grand Toulouse : Dix ans d'initiatives au service de l'emploi et la diversité

À l'heure où Face Grand Toulouse fête ses dix ans, le club d'entreprises engagées pour l'emploi et la diversité souhaite démultiplier les actions qu'il mène déjà.

En dix ans, Face Grand Toulouse a accompagné 2.616 personnes dont 1.563 en recherche d'emploi. 63% en ont trouvé un et pour plus de la moitié c'est un emploi durable (un CDD de plus de six mois, un contrat de professionnalisation, un CDI, etc.). Quant aux entreprises impliquées, alors qu'elles étaient 46 à la création du club, elles sont aujourd'hui 154. Les PME locales sont représentées à hauteur de 40%. Une proportion que Face Grand Toulouse souhaite à l'avenir augmenter. Ce bilan dressé le 19 octobre, le club a voulu, par le biais d'ateliers-débats, réfléchir avec des chercheurs et des réseaux d'entreprises (CGPME et CJD en particulier) à de nouvelles pistes d'action. Une expérimentation visant à promouvoir les métiers techniques auprès des femmes pourrait ainsi être mise en place. Durant ces échanges, a été aussi évoquée la possibilité de créer un service de proximité dans des quartiers de Toulouse dits ?en difficulté ?. Baptisée Face Cité, cette initiative est déjà lancée à Lille et à Perpignan.




Des actions pérennes et d'autres nouvelles

«Nous allons reconduire toutes les actions que nous menonsactuellement», annonce Florence Heulin, directrice de Face Grand Toulouse. À titre d'exemple, Profilières (action qui vise à rapprocher les entreprises qui ont des besoins de recrutement et des habitants de quartiers prioritaires qui ne parviennent pas à trouver d'emploi) mettra prochainement en avant les secteurs de la Défense, de la logistique et de la propreté. L'opération «Un but pour l'emploi», lancée récemment à Toulouse, pourrait, quant à elle, être reconduite. Née d'un partenariat entre le club au niveau national et la Fédération française de football, elle place l'activité football comme fil conducteur de motivation et de mobilisation pour un accès à l'emploi. Enfin, Face Grand Toulouse envisage de lancer en 2011 des petits-déjeuners sur la thématique des seniors dans l'entreprise, suite à une réflexion menée durant cinq mois par un groupe de travail.




Tél.: 05.34.42.07.22 www.face-grand-toulouse.org

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