La somme est secrète, mais Bpifrance Investissement est bien entré au capital de Dawan & Jehann. La levée de fonds, pour cet organisme de formation professionnelle continue, spécialisé dans les métiers du numérique et de la bureautique, soutiendra le développement futur de Dawan & Jehann. Cette société, créée à Nantes en 2000, compte 11 centres de formation en France et trois à l’étranger (Belgique, Suisse, Luxembourg). En pleine crise sanitaire, elle a observé une croissance de 40 % de son chiffre d’affaires en 2021, qui s'est élevé à 10 millions d’euros.
Le groupe Dawan & Jehann souhaitait renforcer ses fonds propres afin de financer le fort développement de ses formations longues. Le cabinet Linkers a conseillé et accompagné le groupe et son dirigeant-fondateur, Jérôme Merckling, dans les différentes phases du processus de levée de fonds. "Ce projet a suscité un fort intérêt auprès des investisseurs régionaux ainsi que des fonds à impact social, explique Philippe Laurent, du cabinet Linkers. Dawan est une entreprise ayant un côté social très engagé, sur la RSE et la diversité, par exemple."
Depuis 2017, Dawan est signataire de la Charte de la Diversité. Cela témoigne de son engagement en faveur de la diversité culturelle, ethnique et sociale au sein de son organisation. La société s’évertue également à respecter les 10 principes du Pacte Mondial – droits de l’homme, droit du travail, environnement et lutte contre la corruption.
Des sommes importantes pour former les personnes éloignées de l’emploi
"Ce n’est pas ce que l’on appelle sur le plan juridique une entreprise à mission, poursuit Philippe Laurent, mais elle en a toute la philosophie. Dawan permet à des personnes qui n’ont pas de compétences en informatique de retrouver une forte employabilité. Les entreprises des services numériques et Pôle Emploi versent aujourd’hui des sommes importantes pour former ces personnes éloignées de l’emploi. Beaucoup de personnes formées (6 000 à 7 000 par an) sont en phase de réinsertion ou de réorientation professionnelle, avec un grand nombre de demandeurs d’emploi dans le cadre du dispositif des Préparations Opérationnelles à l’Emploi (POE)."
Épaulé par Linkers, Jérôme Merckling a finalement choisi Bpifrance Investissement pour l’accompagner dans la poursuite du développement de son groupe. "Linkers a non seulement rationalisé notre recherche d’investisseurs, mais il a apporté un regard nouveau sur nos activités et nos méthodes d’analyse financière. Cela a eu un impact réel sur notre vision des priorités et sur notre pilotage. Ce fut par ailleurs un vrai plaisir de travailler avec des experts qui partagent les mêmes valeurs que nous : loyauté, engagement et progrès continu."
"La force de Dawan & Jehann, c’est d’avoir eu la capacité de passer, en un an durant la crise Covid, de 5 % de formation en distanciel à 50 %. Un autre atout : proposer des formations hybrides, où les formés sont soit en présentiel, soit en distanciel, mais suivent le même cours, explique Philippe Laurent. Enfin, son engagement se voit aussi sur un autre aspect. Au moment où la plupart des centres de formation choisissent la flexibilité, c’est-à-dire le recours massif - pour ne pas dire exclusif - à des formateurs extérieurs, Dawan compte 60 salariés formateurs. Elle verse une participation au bénéfice et un intéressement au chiffre d’affaires, et envisage de permettre à ses salariés d’entrer au capital de l’entreprise." Une entreprise engagée, y compris de manière sonnante et trébuchante.
