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[BFM/LE JDE] Anywr : "Nous sommes revenus à des niveaux de mobilité supérieurs à ceux d’avant le Covid"
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[BFM/LE JDE] Anywr : "Nous sommes revenus à des niveaux de mobilité supérieurs à ceux d’avant le Covid"

Olivier Desurmont, le dirigeant d’Anywr, répond aux questions de Jeanne Magnien (Le Journal des Entreprises Hauts-de-France) et de Marie Dufour (BFM Grand Lille) dans l’émission Hauts-de-France Business du 10 octobre 2023.

Olivier Desurmont est le dirigeant d’Anywr — Photo : Capture écran BFM Grand Lille

Anywr, cabinet de recrutement spécialisé et de la mobilité à l’international (1 200 salariés dans le monde), vient d’être récompensé pour sa forte croissance par EY. L’entreprise créée en 2012 va passer cette année de 41 millions d’euros à 100 millions de chiffre d’affaires, une croissance de 120 %. "Cette croissance rapide s’explique parce que notre marché est gigantesque, il y a 400 à 500 millions d’expatriés dans le monde, plus les transfrontaliers. Le marché du travail s’est fortement mondialisé depuis vingt ans, c’est une tendance lourde, et nous sommes revenus à des niveaux de mobilité supérieurs à ceux d’avant le Covid. Mais il y a peu d’acteurs qui viennent aider les entreprises à recruter à l’international, ou à aider les salariés à s’expatrier. Nous proposons des solutions clés en main pour le recrutement, les dossiers d’immigrations, retrouver un logement, des écoles… c’est une offre complète qui fait notre succès sur le marché," analyse Olivier Desurmont, le dirigeant d’Anywr.

Face à une pénurie de main-d’œuvre sensible partout dans le monde, et dans tous les secteurs, Anywr cherche des candidats pour ses clients, où qu’ils se trouvent sur le globe. "La pénurie de main-d’œuvre est un problème dans beaucoup de pays. Mais à l’inverse dans beaucoup d’endroits, les gens sont très bien formés, mais ne trouvent pas d’emploi sur place. Nous travaillons à faire le lien entre ces différentes zones", décrit Olivier Desurmont.

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